珠峰品牌营销笔记——

在职场中，如何让老板主动给你涨工资？是每个职场人最关心的事，因为件事说起不容易，其实也挺难的，但是也并非不可能。要想得到老板的认可和提升工资，除了工作表现外，也需要一些“技巧”。下面，小编作为混迹职场多年的资深“职场老油条”来分享一些让老板主动给你涨工资的“秘诀”，希望对你每月的收入有帮助。

首先，你得把工作做到位，准时完成任务，不畏艰辛，对工作保持高度的热情和责任感。要知道，老板是最关心公司利益的人，只有你的付出和努力能带来公司的增长，老板才会愿意给你加薪。因为，第一次就把工作做好是对自己、对团队、对老板、对公司最大的尊重，所以，尽职尽责，提高工作效率，拿到结果是必不可少的。

其次，要学会“自我包装”，把自己打造成一种不可或缺的资源。你善于“发现”公司的“需求”，并利用好自己的专业和资源展现出自己的价值，让老板感觉到你的重要性。你可以在工作中主动提出一些富有创意的建议，积极参与团队合作，展现出你的领导能力和解决问题的能力。

此外，适当的赞美和表扬也是必不可少的。所谓“好马好在腿，好人好在嘴”，会说话比会做事更重要。善于悄悄地发现老板的兴趣爱好、做事风格等，适当地夸赞老板的决策，赞美公司的发展方向，这样可以让老板觉得你积极、乐观，觉得你跟他是“一伙”的，更有利公司发展。同时，也要学会倾听和尊重他人的想法，对同事和领导保持礼貌和尊重，给人留下良好的印象。

最后，就是要给老板看到一个不断进步、不断成长的你。在职场中，不进则退，如果你停滞不前，不能用“业绩”说话，那么你很难得到老板的认可和提升。要不断地学习、进步、提升自己的能力，这样才能让老板刮目相看，愿意给你更高的薪资。

总的来说，要让老板主动给你涨工资，并不是靠单方面的努力，而是通过自己的工作表现、价值展示和不断的进步，让老板主动为你加薪。希望以上几点给大家一些启发，也祝愿大家在职场上都有一个光明的未来！